Infine, Elon Musk ha detto qualcosa con cui tutti possiamo essere d’accordo



Il nome Elon Musk non è mai lontano dalle labbra (o dovrebbero essere becchi?) degli utenti di Twitter in questi giorni. Da quando ha rilevato Twitterverse, il mio feed di notizie è stato in fiamme con minacce di andarsene e lamentele su Mastadon, una potenziale alternativa a Twitter.

La buona notizia è che se non accendi il riscaldamento, e chi c’è in questo momento? – puoi sempre brindare a te stesso per l’abbondanza di ustioni associate a Elon Musk che si prende gioco di Mr “Bastion of Free Speech” Musk – che fa i capricci quando qualcuno fa uno scherzo su di lui.

Sì, Elon potrebbe essere l’uomo più ricco del mondo, ma tende anche a lasciare che la sua bocca dica qualsiasi cosa, indipendentemente dal significato o talvolta dalla verità. Ecco perché sono rimasto sorpreso quando, questa settimana, è riemersa la sua e-mail allo staff contenente sei suggerimenti per la produttività e ho capito che non era spazzatura completa. Voglio dire, devi ignorare il fatto di seguire la “logica invece delle regole”, il tipo di sciocchezze pronunciate da persone che sono sempre abbastanza ricche da piegare o infrangere le regole senza conseguenze significative.

Musk odia le riunioni di lavoro. Pensa che siano uno spreco di tempo e risorse. E questa è una cosa su cui posso essere d’accordo con la persona che si impegna in teorie del complotto e diffonde disinformazione sul Covid.

Apparentemente, nel 2018, Elon si è preso una pausa dall’indossare il suo cappello di carta stagnola per scrivere alcune gemme di saggezza per lo staff di Tesla. I sei suggerimenti dall’alto continuano a spuntare nella coscienza pubblica, probabilmente perché siamo tutti così scioccati che Musk abbia detto qualcosa che ha un po’ senso per cambiare.

Tre dei suggerimenti di Musk riguardano l’inutilità degli incontri:

  • “Per favore prendi [rid] in tutte le grandi riunioni, a meno che tu non sia sicuro che forniscano valore all’intero pubblico, nel qual caso sii molto breve.
  • “Elimina anche le riunioni frequenti, a meno che tu non abbia a che fare con una questione estremamente urgente. La frequenza delle riunioni dovrebbe diminuire rapidamente una volta risolta la questione urgente.
  • “Esci da una riunione o interrompi una chiamata quando è ovvio che non stai aggiungendo valore. Non è maleducato andarsene, è maleducato far restare qualcuno e fargli perdere tempo”.

È vero, il finale espone (più) il privilegio di Musk. Solo una persona ricca e potente – qualcosa che Elon ha goduto per tutta la vita – può effettivamente uscire da una riunione senza ricevere una chiamata dalle risorse umane.

Immagina la conversazione: “Senti, Janet, so che questa è una riunione dipartimentale obbligatoria per tutto il personale ma onestamente non sono stata così scortese da andarmene, è un peccato sprecare il mio tempo… cos’è stato? Sì… capisco cosa significa “gestione delle prestazioni”… e dovrei considerare questa discussione un avvertimento verbale? Ehm… penso che ora dovremmo seguire la logica e non le regole, Jan.”

Ma le riunioni sono sicuramente i Dissennatori del posto di lavoro, che drenano energia, motivazione e talvolta voglia di vivere dal personale lasciandolo stanco, annoiato e svuotato. Le riunioni non sono solo assassini di gioia, la loro unica funzione è spesso quella di mantenere le gerarchie organizzative.

Consentono ai manager di esercitare il potere tra i colleghi. Sono stato a troppe riunioni in cui uomini più anziani cercavano di parlarsi. Potrebbero anche averci risparmiato un po’ di tempo e hanno semplicemente confrontato le dimensioni del pene e l’hanno fatto. Proprio così, la cacofonia dell’atteggiamento verbale è emicranica.

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Ricordo sempre un collega che diceva ufficialmente di essere un “grande fan di mettere tutti nella stessa stanza”. Santo cielo, pensai, questo tizio è una minaccia per la società. Riunire tutti nella stessa stanza raramente è una buona idea, anche i membri della famiglia a Natale, ma, sebbene sia utile per il lavoro, è meglio per riunioni brevi, poco frequenti, mirate e ristrette . Un po’ di pulizia durante la riunione fa molto per rendere felici i dipendenti, credo.

Uno dei miei ex datori di lavoro ha tenuto riunioni di tre e quattro ore. Che spreco di tempo. Guardando intorno al tavolo con occhi vitrei, mentre alcuni gobshite canticchiavano una presentazione, mi sono chiesto quale fosse il senso dell’esistenza umana. Sicuramente non sarebbe un buon uso del tempo sottoporre Martin degli Estates alla differenza tra i cavi di ricarica in mezz’ora – o addirittura la vita?

Ad ogni modo, nella mia mente, nonostante la sua leadership sorprendentemente intelligente nelle riunioni, Elon Musk rimane un megalomane privo di senso dell’umorismo, troppo privilegiato e oscenamente ricco, ma ehi, sono sicuro che non sia troppo preoccupato per questo.

Nel frattempo, il resto di noi continuerà a farsi strada attraverso inutili incontri a conferma della gerarchia perché, francamente, a differenza del miliardario Elon, non abbiamo molta scelta.

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